2022.12

今年も残すところ残り僅かとなりましたが、今回はレメディグループで実施したある授賞式について皆さまにお届けしようと思います。今年4月、レメディ・アンド・カンパニーは社名変更を行い、Mission・Vision・Valueも併せて刷新いたしました。これらを皮切りに、今まで以上にグループ全体が一体感を醸成し、さらに飛躍を遂げていく事業フェーズに突入しました。会社の発展を支えるのは他でもなく社員である、という考えから、レメディグループのコアバリューを実践・体現した社員を表彰する「Remedy Core Value Award 2022」を開催することとなりました！コロナ禍でリモートワークが主体となる日常において、以前に比べるとコミュニケーシ...

今回も前回に引き続き、レメディグループ独自の研修制度であるレメディ・カレッジにフォーカス。レメディ・カレッジ内にある「MSL研修」の具体的な中身や、レメディグループが人財育成に力を入れる理由などに関して、人事責任者のH.K氏にインタビューした内容となっています。今回はレメディ・カレッジ内の「MSL研修」にフォーカスし、人事責任者のH.K氏にインタビューしました。研修を始めた2つ目の目的に「受講者のキャリアパスを広げるため」とありましたが、実際にCRAとしてレメディグループに入社した後、他部署へのキャリアチェンジをする機会はあるのでしょうか？もちろんあります。具体的には、グローバル事業にチャレンジすべく、社内公募に応募して面接を実施し...